Nuestro Equipo
Experiencia y Compromiso
Soy Ricard, mediador certificado en mediación familiar, civil, laboral y comunidad con nº de colegial 3.201. Mi misión es facilitar el diálogo para lograr soluciones pacíficas y beneficiosas para todas las partes. Como psicólogo y economista, estoy a tu disposición para ayudarte a encontrar acuerdos claros y duraderos.
Con mi equipo de expertos, especialmente en divorcios, temas laborales y gestión de emociones, creemos firmemente en la mediación como la herramienta más eficaz para evitar procesos judiciales largos y costosos.
Garantizamos la máxima discreción, confidencialidad y respeto, creando un espacio seguro en el que cada parte se sienta escuchada, valorada y parte activa de la solución.
Formación
Una base académica sólida y una formación continua en instituciones de prestigio son la garantía de un servicio profesional, riguroso y siempre actualizado a las últimas normativas y técnicas de mediación.
Astraea: La Esencia de Nuestra Misión
Inspirada en la diosa griega de la justicia, Astraea simboliza la búsqueda de equilibrio, imparcialidad y armonía. Fue la última inmortal en abandonar la Tierra durante la Edad de Oro, cuando los seres humanos vivían en paz. Según la tradición, su regreso representará el renacimiento de una sociedad más justa.
Ese mismo espíritu es el que queremos recuperar hoy: un nuevo enfoque para resolver conflictos basado en el diálogo, el respeto y la equidad.
Preguntas Frecuentes
Resolvemos tus dudas más comunes sobre el proceso de mediación, su validez legal y cómo podemos ayudarte.
La mediación es un proceso voluntario y confidencial donde un mediador neutral ayuda a las partes a dialogar, definir intereses y alcanzar acuerdos satisfactorios. Es especialmente útil en conflictos vecinales, familiares (divorcios, pensiones custodia), comunitarios o laborales. La mediación se centra en los intereses comunes y facilita acuerdos personalizados.
Sí. El acuerdo firmado entre las partes tiene fuerza contractual. Puede elevarse a escritura pública para mayor seguridad y ser ejecutable judicialmente en caso de incumplimiento.
- Seguridad jurídica: Proporciona una mayor garantía de cumplimiento, ya que el acuerdo alcanzado adquiere validez legal.
- Ejecutabilidad: En caso de incumplimiento por alguna de las partes, el acuerdo puede ser reclamado ante los tribunales para exigir su cumplimiento.
- Protección de derechos: Al formalizarse legalmente, el acuerdo asegura que los derechos de ambas partes queden amparados y respaldados por la legislación vigente.
Depende de la complejidad y número de sesiones convenidas. Lo habitual es entre 4 y 6 sesiones, cada una de aproximadamente 1 hora.
Los costos varían según la complejidad. Por lo general, las partes acordarán un precio dividido a partes iguales, salvo pacto en contrario. Por ley, cada parte debe asumir su mitad, excepto si pactan otra fórmula.
Desde la Ley Orgánica 1/2025, en conflictos civiles y mercantiles es obligatorio intentar una solución extrajudicial (MASC), como la mediación, antes de interponer demanda. Si no se participa en la sesión inicial sin causa justificada, podría haber sanciones o costas judiciales.
La mediación es voluntaria en todas sus fases. Si no se alcanza un acuerdo, cualquiera de las partes puede interrumpir el proceso. En ese caso, queda abierta la vía judicial.
Sí, aunque no es obligatorio. Tener asesoría puede ser útil para validar aspectos legales del acuerdo final.
El mediador es neutral e imparcial, sin intervenir en las posiciones de las partes ni favorecer a ninguna. Su rol es facilitar la comunicación y acuerdos con técnicas como escucha activa, reformulación y negociación centrada en intereses.
Si deseas conocer plazos concretos según tipo de conflicto, tarifas estimadas o detalles sobre la mediación, podemos ofrecerte un primer asesoramiento sin compromiso y una propuesta personalizada para tu caso específico.
Nuestra Ubicación
Encuéntranos en Barcelona
Carrer de Rocafort, 242, Bis 1ª Planta08029 Barcelona Cómo llegar
